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    河南国控集团召开人事改革经验交流推进会

    来源: 作者:oa 日期:2021-09-24 17:48:35 【 字体:

    为进一步落实国企改革三年行动部署和深化企业内部人事制度改革,9月23日,河南国控集团召开企业人事改革经验交流推进会,集团党委副书记、董事肖继温出席会议并讲话,集团各控股企业人事工作主管领导、人事部门负责人参加会议。

     

    会上,装备公司、地煤集团、国控建设集团、工建集团、中原产权和保障房公司6户企业负责同志分别就本企业人事改革工作的开展情况进行了典型发言,各控股企业就人事有关工作进行研讨交流。

    肖继温同志做总结发言,安排部署下阶段重点任务,他指出,今年是改革的关键之年、攻坚之年,深化人事制度改革意义重大、影响深远,要认真贯彻落实上级决策部署,不折不扣落实好三年行动方案,持续深入推进集团内部三项制度改革,坚持一企一策,狠抓落实,及时总结改革经验,对工作中好的做法经验及时总结梳理,形成可复制、可推广的样本,打造具有国控特色的人事改革路径,形成集团公司的改革亮点。

    会议要求,各控股企业要坚持目标导向,对标任务照镜子、找差距,参照借鉴先进做法,紧盯全面推进经理层任期制和契约化管理、中层管理人员“四制”改革、用工市场化、畅通多序列并行晋升渠道等具体工作任务,全力确保今年年底前完成既定的70%改革任务目标,2022年6月前基本完成。

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